Госдума приняла закон о работе такси – водителям запретят работать без трудовых договоров
Поэтому место его работы в трудовом договоре определяется как определенная территория местность — местонахождение работодателя. Поездки водителя за пределы территории местонахождения работодателя для работника могут являться командировками, что означает особый порядок оплаты труда служебных поездок. Скачать образец трудового договора с водителем такси.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.
Подготовить договор с подрядчиком вы можете в программе БухСофт
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Электронный журнал и сервисы для подписчиков. Задать вопрос эксперту. Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня.- Скажем так, работа таксистомэто просто подработка, трудовой договор с Вами никто не оформит. августа , :.
- Образец и бланк года. Трудовой договор с водителем такси. Трудовой договор с водителем такси включает в себя как стандартные условия, свойственные любому трудовому договору, так и
- Меня иногда спрашивают: "Возможно ли работать с вашим парком по трудовому договору?" Или: "Почему вы не заключаете с водителями трудовой договор.
Об издательстве и журнале. Вход - Акция. Добавить в «Нужное». Актуально на 19 апреля г.
Ограничения для водителей
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.Также читайте: Форма трудового договора Разъездной характер работы Расчет учебного отпуска в году пример. Форум для бухгалтера:. В свежем номере журнала. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица;.
Jan , Скачайте образец трудового договора с водителем: Общий. При работе на грузовом автомобиле. Для ИП. При работе на легковом автомобиле. Трудовой договор с водителем заключайте в письменной Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию требованиям типа «Такси»; своевременное обеспечение необходимой для работы документацией, средствами связи, теле- и фоноаппаратурой для получения оперативной
Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя;. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет рублей. Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.
Работнику производятся соответствующие доплаты:.
Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по вине Работника не оплачивается. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;.
Также читайте
Узнайте больше о сервисах для бизнеса на сайте reg. ТД защищает интересы обеих сторон. Работодатель получает гарантии того, что сотрудник понимает свои обязанности и согласен их выполнять, а работнику гарантируются определенные условия труда и зарплата.В случае спорных ситуаций, скажем, начальник хочет взвалить на подчиненного дополнительные функции, стороны могут обратиться к условиям договора для разрешения конфликта. Трудовые договоры различаются временем действия. Это важно, ведь в одном случае можно уволить сотрудника по истечении срока действия договора, а в другом понадобятся более веские основания. В любом трудовом контракте иногда может быть установлен испытательный срок , позволяющий работодателю оценить навыки и способности работника.
Новый сотрудник может отработать на испытательном сроке не более трех месяцев, после чего руководителю нужно решать, подходит ли ему такой человек. Кроме того, у сотрудника есть возможность работать по нескольким трудовым контрактам одновременно, например, занимая основную должность в одной организации и подрабатывая в другой в порядке совместительства.
Трудовому договору посвящен большой раздел Трудового кодекса РФ — главного закона, регулирующего отношения работодателя и сотрудника.
Трудовой договор с водителем такси должен содержать все обязательные условия, предъявляемые ТК РФ к данному документу. Скачать полноценный трудовой договор .Перечислим здесь основные характеристики ТД. Прежде чем подписывать документ, стоит устно обсудить условия, на которых вы готовы взаимодействовать. Так изложенные на бумаге требования не станут ни для кого сюрпризом.
Тщательно проверяйте, чтобы в документе были указаны нюансы, например, регламентирован рабочий день. Для заключения договора будущий сотрудник должен предоставить документы :.
Все эти документы возвращают владельцу сразу после подписания договора, за исключением трудовой книжки — она остается у работодателя. Документ может содержать дополнительные условия, которые не противоречат закону и интересам сторон. Например, в договоре может быть предусмотрена возможность перевода на другую должность или изменения режима работы по соглашению сторон.
Основные моменты при составлении трудового договора
А могут быть указаны условия, связанные с использованием собственности работодателя, например, служебного автомобиля или компьютера.Можно взять за основу уже существующий образец ТД, заполнить его с учетом новых сведений и условий, в том числе и дополнительных. Это могут быть данные об испытательном сроке, либо работе после оплачиваемого работодателем обучения. Если рассматривается работа вахтовым методом, в договоре прописывают условия предоставления работнику жилья. Также можно указать возможности дополнительного страхования и обязанность сотрудника не разглашать конфиденциальную информацию.
В некоторых случаях трудовой договор не оформляют.
Требования к такси
Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Читайте журнал на самых выгодных условиях! Количество счетов ограничено. Компания, осуществляет перевозку пассажиров такси. Можно ли принимать сотрудников на работу в такси по договору гражданско-правового характера?