Работодателям предложили оплачивать ночное такси для сотрудников
Но даже при таком оформлении нельзя в полной мере исключить вероятность налоговых рисков. Известны случаи, когда налоговики признавали неправомерным применение расходов и вычетов по транспортным услугам, указывая на то, что из детализации маршрутов поездок следовало отсутствие связи между поездками и служебной производственной необходимостью. Однако налогоплательщику удалось оспорить претензии налоговиков в судебном порядке, поскольку он представил доказательства необходимости использования пассажирских перевозок легковым транспортом для работников, направляющихся в командировки и прибывающих из командировок приказы о командировках, служебные задания, детализация поездок приложение к актам , экономическую обоснованность расходов и документальное подтверждение постановление ФАС Московского округа от Затраты на такси относятся к числу компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиками трудовых обязанностей, соответственно, не возникает и обязанности по исчислению НДФЛ со страховыми взносами п.
А можно ли учитывать при налогообложении стоимость услуг на такси в случае, если работники добираются на такси от дома до работы и обратно. Зависит от ситуации и — иногда — от положений трудового или коллективного договора.
Ответы на вопросы
Так, положения ст. При этом данный перечень фактически является открытым, поскольку к расходам на оплату труда относятся «другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и или коллективным договором» п.Данное положение согласуется с п. Таким образом, факт включения в трудовой или коллективный договор условия о том, что работодатель оплачивает работникам такси от места жительства до места работы и обратно , свидетельствует о том, что оплата такси является формой системы оплаты труда. Соответственно, в этом случае общество имеет право относить такую оплату на расходы, учитываемые при налогообложении в составе расходов на оплату труда. Вывод о том, что расходы на оплату такси до места работы и обратно можно относить к расходам на оплату труда, в случае если такие расходы являются формой системы оплаты труда у данного налогоплательщика, подтверждается и многочисленными официальными разъяснениями ведомств письма Минфина России от Но есть один исключительный случай, когда учесть расходы на такси можно даже при отсутствии в трудовом или коллективном договоре условия о том, что работодатель оплачивает работникам такси от места жительства до места работы и обратно , — это если необходимость в такси вызвана в силу технологических особенностей производства п.
Например, в связи с отдаленностью завода от маршрута общественного транспорта.
- Jan , до двух дней. То есть если нужно выехать из дома рано утром, можно сделать заказ вечером, отправиться спать и не тратить лишнее время утром.
- Регулярные поездки на такси могут сильно ударить по семейному бюджету. Самые невыгодные часы для заказа такси: .–.. Большинство людей добираются до работы именно в это время. .
- Feb , Са популярная служба такси. Uber Russia. Много машин в любое время суток. Читайте также: лучших таксопарков Москвы для работы водителем. Рейтинг лучших служб такси в Москве составлен
В этом случае организация сможет обосновать производственный характер найма такси постановления ФАС Дальневосточного округа от В соответствии с п. Доходом является экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая для физических лиц в соответствии с главой 23 НК РФ ст. При этом к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата полностью или частично за него организациями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика подп.
Таким образом, важно определить, в чьих интересах прежде всего осуществляется оплата работникам такси до места работы и обратно. Если компания сможет доказать, что такая оплата произведена в ее интересах и экономическую выгоду работник в этом случае не получает, то НДФЛ можно не начислять. Однако, по нашему мнению, в случае наличия у работника возможности добираться до места работы общественным транспортом привести убедительные аргументы того, что такая оплата произведена не в интересах работника, а в интересах работодателя, будет достаточно сложно кроме периода, когда был введен локдаун в связи с пандемией коронавируса.
Таким образом, налоговые риски в случае неначисления НДФЛ полностью исключить нельзя.
Такси в командировках
На наличие налоговых рисков указывают также официальные разъяснения ведомств, которые считают, что при использовании сотрудниками организации такси, услуги которых оплачены организацией, для проезда от места жительства до места работы и обратно у сотрудников возникает доход, предусмотренный указанной ст. По мнению ведомств, полученный в таком случае доход в виде сумм оплаты организацией стоимости услуг такси, используемых сотрудниками для проезда от места жительства до места работы и обратно, подлежит обложению НДФЛ письма Минфина России от За счет организаций сотрудники смогут добираться до места работы и обратно на такси.Проект закона с такими нормами отправили вице-премьеру Татьяне Голиковой для рассмотрения трехсторонней комиссией.
Са популярная служба такси. Uber Russia. Много машин в любое время суток. Читайте также: лучших таксопарков Москвы для работы водителем. Рейтинг лучших служб такси в Москве составлен Есть и другие варианты работы в сфере перевозок в такси, но не для самозанятых водителей. Например, можно заключить трудовой договор с таксопарком или перевозчиком Darth Maul Близкий друг работает в Яндекс Такси уже лет -, знаю кухню из первых уст. Хорошо заработать можно, но только на своем авто, с максимальной выработкой часов и графиком практически без
Но мы приняли решение, что окончательно свою позицию мы сформируем после получения мнения комиссии», — сказал «Парламентской газете» депутат Евгений Марков. По его словам, бизнес уже стал более социально ориентированным. Многие работодатели ответственно относятся к доставке сотрудников к месту работы и обратно, но пока еще не все: «Узкое место в этом вопросе осталось.Это касается, например, ритейла или предприятий, которые работают практически в круглосуточном режиме». Решение о компенсации проезда не следует отдавать на откуп работодателя, норма должна быть одинакова для всех, заключил депутат. Обсуждение в трехсторонней комиссии позволит понять позицию профсоюзов, работодателей и Правительства, сказал «Парламентской газете» глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов : «Могу предположить, что профсоюзной стороне эта инициатива будет близка.
Что касается работодателей, нужно понимать, что для них это повлечет прямые дополнительные расходы, которые могут привести к росту стоимости товаров и услуг. Нужно предусмотреть и компенсационные механизмы для соблюдения баланса». В Росптицесоюзе не уверены, что яйца подешевеют. В Трудовом кодексе не закреплена обязанность работодателя обеспечивать доставку работников до места работы, в том числе и в ночное время, сказал «Парламентской газете» зампредседателя комиссии по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Общественной палаты РФ Александр Терновцов.
В таких случаях перевозка осуществляется за счет средств работодателя», — объяснил эксперт.
Такие условия могут быть закреплены в коллективном договоре, локальных актах или в трудовом соглашении. Между тем статья 22 ТК обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, а также бытовые нужды сотрудников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. То есть условия, связанные с ночной развозкой работников, более чем уместны в трудовом договоре или иных внутренних документах организации.
Это необязательно должно быть такси — возможна и развозка транспортом компании или арендованным автобусом, а если общественный транспорт еще ходит, то отвезти могут не до дома, а только до остановки.
Стандартная цена в нестандартное время
Тем не менее отдельной нормы о ночной доставке сотрудников в кодексе нет. Есть в Трудовом кодексе и исключения. С 1 марта года работодатели обязаны оплачивать проезд вахтовых сотрудников от места нахождения компании или пункта сбора до места выполнения работ и обратно. Компании также могут компенсировать вахтовикам расходы на оплату проезда от дома до компании или точки сбора.Рейтинг такси с лучшими условиями для работы 2024
Последнее обновление 18 дек Выбирайте район или направление, где хотите выполнять поездки, а Яндекс Про будет подбирать там заказы. Многим водителям приятнее выполнять заказы в том районе, который они хорошо знают. С этим поможет режим «Мой район».